logo
Menu

Νέα

Νέο πλαίσιο για την απαγόρευση πώλησης καπνικών και αλκοόλ σε ανηλίκους: Τι σημαίνει πρακτικά για τις επιχειρήσεις

Η πρόσφατη θεσμοθέτηση του νέου πλαισίου για την καθολική απαγόρευση πώλησης καπνικών προϊόντων και αλκοόλ σε ανηλίκους φέρνει ουσιαστικές αλλαγές στον τρόπο λειτουργίας της αγοράς και αυξάνει σημαντικά τις υποχρεώσεις των επιχειρήσεων. Η προστασία των ανηλίκων αποτελεί βασική προτεραιότητα της Πολιτείας και στηρίζεται τόσο σε συνταγματικές αρχές (άρθρο 21 για την προστασία της υγείας), όσο […]
Περισσότερα

⚖️ Διασυνοριακή εργασία και φορολογική δικαιοσύνη στην ΕΕ

Η απόφαση C-150/25 και το τέλος της «αθόρυβης» απώλειας φορολογικών εκπτώσεων Η κινητικότητα των εργαζομένων εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης αποτελεί θεμελιώδη αρχή της ενιαίας αγοράς. Ωστόσο, στην πράξη, η φορολογία εξακολουθεί να δημιουργεί σημαντικά εμπόδια, ιδίως σε περιπτώσεις όπου ένας φορολογούμενος αποκτά εισόδημα σε περισσότερα από ένα κράτη μέλη. Η πρόσφατη απόφαση του Δικαστηρίου της […]
Περισσότερα

ΣτΕ 2248/2025: Πότε οι ενδοομιλικές χρεοπιστώσεις θεωρούνται δάνειο και επιβαρύνονται με τέλη χαρτοσήμου

Η πρόσφατη απόφαση ΣτΕ 2248/2025 υπενθυμίζει με ιδιαίτερα σαφή τρόπο έναν σημαντικό φορολογικό κίνδυνο για επιχειρήσεις που διατηρούν δοσοληπτικούς λογαριασμούς με μητρικές, θυγατρικές ή λοιπές συνδεδεμένες εταιρείες. Το βασικό μήνυμα της απόφασης είναι ότι δεν αρκεί μια εταιρεία να χαρακτηρίζει εσωτερικά μία κίνηση ως “ταμειακή διευκόλυνση”, “προκαταβολή” ή “ενδοομιλική υποστήριξη”. Αν από τις λογιστικές εγγραφές […]
Περισσότερα

Ε.2009/2026: Φορολόγηση ψιλής κυριότητας και επικαρπίας

Τι αλλάζει στην πράξη στις μεταβιβάσεις κεφαλαίου; Η νέα εγκύκλιος Ε.2009/2026 εκδόθηκε με σκοπό να αποσαφηνίσει τον τρόπο φορολόγησης της ψιλής κυριότητας και της επικαρπίας στις φορολογίες κεφαλαίου, δηλαδή κυρίως σε περιπτώσεις κληρονομιάς, δωρεάς, γονικής παροχής και μεταβίβασης ακινήτων. Η εγκύκλιος στηρίζεται στις διατάξεις του Κώδικα Φορολογίας Περιουσίας (ν. 5219/2025) και επιχειρεί να δώσει πρακτικές […]
Περισσότερα

Η Υποχρεωτική Ηλεκτρονική Τιμολόγηση από το 2026: Μεταρρύθμιση Διαφάνειας ή Νέο Κόστος Συμμόρφωσης για τις Επιχειρήσεις;

Η ελληνική οικονομία εισέρχεται σε μία νέα φάση ψηφιακού μετασχηματισμού, με την καθιέρωση της υποχρεωτικής ηλεκτρονικής τιμολόγησης στις συναλλαγές μεταξύ επιχειρήσεων (Β2Β) από το 2026. Η εξέλιξη αυτή εντάσσεται σε ένα ευρύτερο ευρωπαϊκό πλαίσιο ενίσχυσης της φορολογικής διαφάνειας, περιορισμού της φοροδιαφυγής και εκσυγχρονισμού των μηχανισμών ελέγχου. Ωστόσο, το κρίσιμο ερώτημα που τίθεται είναι αν πρόκειται […]
Περισσότερα

ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: Νέα απόφαση 32689/2025 – Δηλώσεις, Προθεσμίες & Ψηφιακή Κάρτα (FAQ)

Πρακτικός οδηγός για τη νέα απόφαση 32689/12.12.2025 (ΦΕΚ Β’ 6745/16.12.2025) στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ: έναρξη εργασίας, οργάνωση χρόνου, κάρτα εργασίας, λύση σύμβασης και προθεσμίες, με αναλυτικές ερωταπαντήσεις. Η απόφαση 32689/12.12.2025 (ΦΕΚ Β’ 6745/16.12.2025) επικαιροποιεί το πλαίσιο υποβολών στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και αλλάζει κρίσιμα σημεία στη διαδικασία για: Στόχος του άρθρου είναι να έχεις έναν καθαρό […]
Περισσότερα

Δεν έλαβα όλη την άδεια αναψυχής: Τι δικαιούμαι;

Η ετήσια άδεια αναψυχής δεν είναι προνόμιο — είναι νόμιμο δικαίωμα κάθε μισθωτού.Ωστόσο, στην πράξη, πολλοί εργαζόμενοι διαπιστώνουν ότι δεν έλαβαν όλες τις ημέρες άδειας που δικαιούνταν μέσα στο έτος. Τι ισχύει λοιπόν; Χάνονται οι ημέρες; Χάνεται το επίδομα; Υπάρχει αποζημίωση;Ακολουθούν ξεκάθαρες απαντήσεις, χωρίς νομικούς όρους. Πότε πρέπει να χορηγείται η ετήσια άδεια; Η ετήσια […]
Περισσότερα

Εισόδημα αλλοδαπής: δήλωση στην Ελλάδα, πίστωση φόρου, ΣΑΔΦ, Apostille & μεταφράσεις (FAQ)

Μάθε πώς δηλώνεται το εισόδημα αλλοδαπής στην Ελλάδα, πώς αποφεύγεται η διπλή φορολόγηση (ΣΑΔΦ/άρθρο 9 ΚΦΕ) και τι ισχύει για Apostille & επίσημες μεταφράσεις εγγράφων. Αν είσαι φορολογικός κάτοικος Ελλάδας και έχεις εισόδημα από το εξωτερικό (μισθό, σύνταξη, ενοίκια, μερίσματα, τόκους, αμοιβές, επιχειρηματική δραστηριότητα), η ελληνική δήλωση ζητά σωστή συμπλήρωση κωδικών και σωστή τεκμηρίωση με […]
Περισσότερα

Τι ισχύει για παράλληλη απασχόληση, ρήτρες απαγόρευσης, ανταγωνισμό, 11ωρη ανάπαυση και όρια 48 ωρών/εβδομάδα. Συχνές ερωτήσεις

Νομικό πλαίσιο | Ν. 5053/2023 – Άρθρο 9 Μπορεί ένας εργαζόμενος να εργάζεται σε περισσότερους από έναν εργοδότες; Ναι. Η παράλληλη απασχόληση εργαζομένου σε περισσότερους από έναν εργοδότες επιτρέπεται από την ελληνική εργατική νομοθεσία, σύμφωνα με το άρθρο 9 του ν. 5053/2023, υπό την προϋπόθεση ότι τηρούνται τα όρια χρόνου εργασίας και δεν θίγονται τα […]
Περισσότερα

📝 ΠΟΙΕΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ 2025 — ΑΝΑΛΥΤΙΚΕΣ ΕΡΩΤΟΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

Η παραγραφή των φορολογικών υποθέσεων είναι ένα από τα πιο σημαντικά και συχνά παρεξηγημένα ζητήματα. Δεν σημαίνει απλώς “κλείσιμο” μίας χρήσης· καθορίζει μέχρι ποιο σημείο η Φορολογική Διοίκηση έχει το δικαίωμα να διενεργήσει έλεγχο, να εκδώσει πράξεις προσδιορισμού ή να ζητήσει δικαιολογητικά.Το τέλος του 2025 “κλείνει” πολλές χρονιές, τόσο πρόσφατες όσο και παλαιές. Παρακάτω θα […]
Περισσότερα
1 2 3 4

Copyright © 2020 Bluemind.gr

| Κατασκευή ιστοσελίδaς 
Bluemind.gr