Lohn- und Gehaltsabrechnung

Auf Grundlage der Beschäftigungsdaten übernehmen wir die Berechnung von Gehältern, Tageslöhnen, Feiertagszuwendungen, Urlaubsgeld und sonstigen Bezügen.

Wir erstellen Lohn- und Gehaltslisten sowie detaillierte Entgeltabrechnungen und bereiten Buchungssätze und Bankdateien für Zahlungen vor, soweit diese unterstützt werden. Die Freigabe und Ausführung der Zahlungen erfolgt durch das Unternehmen.

Wir unterstützen die Verfahren bei Einstellungen, Änderungen der Beschäftigungsbedingungen und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie die damit verbundenen digitalen Meldungen in ERGANI II.

Wir beraten Sie zur Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub und Mehrarbeit auf Grundlage der von Ihnen bereitgestellten Angaben und der Pflichten Ihres Unternehmens.

Wir beraten Sie zu den Pflichten im Zusammenhang mit der Digitalen Arbeitskarte, soweit diese gilt, sowie zur Verknüpfung der Beschäftigungsdaten mit der Entgeltabrechnung.

Gemeinsam mit dem Unternehmen unterstützen wir die Prüfung von Abweichungen zwischen gemeldeten Arbeitszeiten und Aufzeichnungen.

Wir übernehmen die Arbeitgeberregistrierung, soweit erforderlich, die Vorbereitung und Einreichung detaillierter periodischer Sozialversicherungsmeldungen sowie die Berechnung der entsprechenden Sozialversicherungsbeiträge.

Wir unterstützen außerdem die Einreichung von Meldungen zur einbehaltenen Lohnsteuer und Verdienstbescheinigungen und informieren Sie über die entsprechenden Zahlungspflichten.

Im Rahmen der vereinbarten Zusammenarbeit unterstützen wir die Zusammenstellung von Angaben und die Vorbereitung von Antworten auf Anfragen der zuständigen Behörden zu Entgeltabrechnung und Sozialversicherung.

Wir berechnen die gesamten Arbeitgeberkosten und erstellen Entgeltbudgets für bestehende Stellen und Neueinstellungen.

Wir berechnen Abfindungen und entsprechende Rückstellungen entsprechend dem Bedarf des Unternehmens und dem geltenden Rechnungslegungsrahmen.